Daniel Behruzi (jW) blickt zurück auf die Streiks 2016 – ein Kommentar

Konflikte, die bleiben Jahresrückblick 2016. Heute: Streiks. Trend zu fragmentierten Arbeitskämpfen setzt sich fort. Große Unterschiede zwischen Industrie- und Dienstleistungsbranchen Quelle: www.jungewelt.de/2016/12-27/058.php Anmerkung: Das ist eine bemerkenswert präzise Zusammenfassung des gewerkschaftspolitischen Geschehens von 2016! Der Klassenkampf, Marx präzisierte es als weiterlesen Daniel Behruzi (jW) blickt zurück auf die Streiks 2016 – ein Kommentar

Warum sind unsere Gewerkschaftsführer Sozialpartner?

Und warum sind unsere Gewerkschaften so wenig kämpferisch? Daß unsere Gewerkschaftsführer 100prozentig auf Sozialpartnerschaft eingeschworen sind, ist nicht vom Himmel gefallen. Denn es hat Ereignisse und Entwicklungen in der Vergangenheit gegeben, durch die Weichen für die Zukunft gestellt wurden. Das weiterlesen Warum sind unsere Gewerkschaftsführer Sozialpartner?

Mehr Klarheit wagen! Mehr Opposition wagen! Daraus ergibt sich die richtige Strategie!

Artikel von Dieter Wegner vom Oktober 2016 Einige Anmerkungen zu dem Referat der Kollegin Jana Seppelt “Mehr Strategie wagen” (Sekretärin verdi Berlin) auf der Streikkonferenz III in Frankfurt/M. Die Kollegin Seppelt sagte: „Klar ist schon lange: Die Zeiten der Sozialpartnerschaft weiterlesen Mehr Klarheit wagen! Mehr Opposition wagen! Daraus ergibt sich die richtige Strategie!

Die deutschen Gewerkschaftsführer, zusammen mit Managern, Politikern, Journalisten und Militärs sehen sich als die DEUTSCHE ELITE!

„Wenn es zum Marschieren kommt, wissen viele nicht, dass ihr Feind an der Spitze marschiert. Die Stimme, die sie kommandiert, ist die Stimme ihres Feindes. Der da vom Feind spricht, ist selber der Feind.“ Geschrieben von Bertolt Brecht als Anti-Kriegsgedicht, weiterlesen Die deutschen Gewerkschaftsführer, zusammen mit Managern, Politikern, Journalisten und Militärs sehen sich als die DEUTSCHE ELITE!

Der lange und schwierige Weg zum Streik bei Neupack

Der lange und schwierige Weg zum Streik bei Neupack Vor 20 Jahren war die Welt bei Neupack noch „in Ordnung“. Die Firma galt als Arbeitgeber, der gut zahlte. Das geschah hauptsächlich aber durch Überstunden und Feiertagszuschläge, wodurch man gut über die Runden weiterlesen Der lange und schwierige Weg zum Streik bei Neupack

Organisierung im großen Haufen als Voraussetzung für Widerstand

Die SoZ-Redaktion formulierte in SoZ 5/2016 folgende Frage an die Leserschaft: Soll man sich in DGB-Gewerkschaften organisieren? oder: Wie lässt sich kämpferische Politik am besten durchsetzen? Der Kollege Jakob Schäfer hat mit seinem Artikel «Auf absehbare Zeit gibt es keine weiterlesen Organisierung im großen Haufen als Voraussetzung für Widerstand

„Man arbeitete ohne Atemschutz in unzumutbarer Staubbelastung

(Gegenwind 263, August 2010) Marcus Peyn (links) im Gespräch mit dem Bundestagsabgeordneten Peter Bartels (SPD, mitte) Interview mit Marcus Peyn, Betriebsratsvorsitzender der TB Personaldienste GmbH, Tabel GmbH und PND Service GmbH, gemeinsam genannt „Tabel-Gruppe“ – im Druckzentrum der Kieler Nachrichten, weiterlesen „Man arbeitete ohne Atemschutz in unzumutbarer Staubbelastung

Interview mit Marcus Peyn, BR-Vors. Tabel Personaldienste

„Man arbeitete ohne Atemschutz in unzumutbarer Staubbelastung“ Marcus Peyn (links) im Gespräch mit dem Bundestagsabgeordneten Peter Bartels (SPD, mitte) Interview mit Marcus Peyn, Betriebsratsvorsitzender der TB Personaldienste GmbH, Tabel GmbH und PND Service GmbH, gemeinsam genannt „Tabel-Gruppe“ – im Druckzentrum weiterlesen Interview mit Marcus Peyn, BR-Vors. Tabel Personaldienste